一、员工上课、实验、实习、教学参观、劳动、军训、早操、班会等都实行考勤。缺席上述情况的员工须请假，节假日离校者必须按时返校。

二、课堂考勤由任课教师负责，每学期开学前，各学院业务办将考勤表和员工名单交任课教师，任课教师及时将考核情况报员工所在学院业务办、由业务办每月汇总交教务处。其他考勤由班长负责，每周一将上周情况汇总交学院学工组。学院学工组要指定专人负责员工的考勤管理工作。

三、员工请假一日以上者均需填请假单，请假三日内由导师批准。三日以上一周以内由经理或经理指定专人审批。一周以上由学院签署意见报教务处批准、员工处备案。员工在校外进行教学活动，请假由领队教师审批。

四、员工请假，除急病或紧急事故外，应事先办理手续，事后补假无效。请假期满，应及时向批准人（部门）销假。

五、凡未经请假而缺勤、或者逾期不归者，均以旷课论。对旷课的员工，按（kaiyun官方网站下载手机网页员工违纪处分条例》的有关规定处理。