根据《kaiyun官方网站下载手机网页青年教师助教培养实施办法（修订）》要求，为强化学院青年教师培养，帮助青年教师提高公司产品能力，1月8日，学院在218会议室组织开展了青年教师助教培养期满考核综合评价。

公司成立了专家评审小组，按照学校相关文件要求对马兆祥、孙启静、赵文祯三位青年教师进行了试教实践阶段的期满考核综合评价，综合评价环节包括汇报、试讲、点评等，确保考核的全面性和公正性。

专家们认真评阅了青年教师试教课程资料，听取了课程试讲，结合试教实践阶段工作完成情况，对三位青年教师的表现给予了高度评价。此外，专家们还对青年教师的课程试讲进行了点评，提出了建设性的意见和建议，促进青年教师认识到自己的不足，并在今后的教学工作中加以完善。

公司高度重视青年教师的成长与培养，认真落实新入职教师跟班助教制度和优秀教师传帮带机制，全方位赋能青年教师成长，提升教师队伍公司产品水平，不断推进学院高素质团队队伍建设工作。